闪电下载站三国志枭之歌低配女团爬塔700层指南
《三国志》是一款卡牌游戏，最近在枭之歌700层被场地效果教做人。小编发现寒气场地下每回合冰寒上限会递减，到后面根本站不住。还好香香的五火天赋够变态，获得丹翎后直接免减益，一个人输出就够了。感到兴趣的小伙伴跟着小编一起看看吧。
一队
主C满星香香+无间，3火诸葛果（加强后1火就够了），3火孙权，1火步练师，紫卡丁夏，蓝卡星彩
二队
主C4火陆逊，1火周瑜，5星周泰（3星就行），3星曹仁，3星袁术，蓝卡乔姝
两队基本都只有主C高星，其他最多1火就足够用了，像曹仁周泰这种防卡只有本体也够了，其他都上蓝紫卡。
首次引入场地效果，寒气场地下，我方每行动1次就会获得1层冰寒减益效果，当累积到上限时就会转变为冰冻被控制住。并且寒气场地下，每过一个战场大回合，冰寒转为冰冻的上限层数降低1层，即第5回合时，我方只要行动1次就会被直接冰冻控制！
同时BOSS郭嘉还拥有被动反寒，当冰寒目标攻击他时，会立即用普攻反击，攻击几次反击几次。
此关的核心打法就是利用孙尚香的五火天赋，获得丹翎时减益抗性+100%，五火孙尚香+专武可以一回合叠满增益触发丹翎，而场地效果的冰寒和冰冻都属于可驱散减益效果，孙尚香获得丹翎后即可无视场地因素，放手输出！
一队进入战斗后，孙尚香先大招+追击打后排，因为此时还没叠出丹翎不能免减益，直接射郭嘉会被反击2次，基本直接空血。
叠出丹翎免减益后，用步练师将身上残留的冰寒驱散掉，从此孙尚香就不会再受场地因素影响了。
此处张星彩练度要高，开大招护盾硬抗敌方2个弓手的输出，弓手有打攻击型武将必暴击的特性，所以必须由防御武将来抗才不会被秒杀。
郭嘉的大招回血施放的极为频繁，每3回合会放2次大招，所以必须使用双重减治疗对他进行限制，否则就会无限回血打不死。
利用丁夏大招的烁金悬赏和丁夏孙权的通用技能禁疗，两者叠加即可做到100%禁疗，大招只回1点血。
将郭嘉击杀后，此时已经过了5回合，除孙尚香外的所有队友都会陷入行动1次后冰冻的循环被控状态，不用管队友，孙尚香一个人就能清完所有敌人通关。
二队就简单很多了，进入战斗后，敌方典韦会给前排曹仁套效忠，尽量别打曹仁就行。曹仁给后排放大招加格挡，周泰开大招分摊伤害，乔姝开大招降低普攻伤害，为后排双C提供多重保护。
然后周瑜陆逊放手输出就行，周瑜全体挂火，陆逊锁定典韦放大，袁术邀战陆逊叠火。
此处注意袁术不要一直普攻，通用好了就用，大招消耗降为10点就对周瑜放大套盾，尽量减少被反击掉血。
最后慢慢将典韦烧死即可，典韦死时曹仁血量也所剩无几，烧死即可通关。
三国志幻想大陆寂夜双星活动必看攻略
三国志幻想大陆是目前玩家比较关注的一款游戏，寂夜双星是游戏中即将上线的新活动，此次活动奖励非常丰厚，这个活动只要玩家天数大于或等于第8天且等级大于15级都可以参加，这个活动可以让玩家轻松获得新武将荀彧和荀攸，接下来91小编和大家一起分享一下寂夜双星活动内容介绍。
一、活动剧情
1、活动时间
2020年9月10日更新后~2020年9月17日4：59
活动范围：服务器开启天数大于或等于第8天的玩家且等级大于15级得玩家均可参与。
注意事项：双星召唤、礼包、宝库会额外持续1天至9月18日4：59结束。
2、活动详情
活动期间，玩家可参与到新武将荀彧、荀攸的活动剧情中。活动第1天、第2天、第4天、第6天分别开启一章活动剧情。参与剧情活动，与剧情人物对话后就可以获取元宝、荀彧碎片、荀攸碎片等奖励。
二、双星赠礼
1、活动时间
2020年9月10日更新后~2020年9月17日4：59
活动范围：服务器开启天数大于或等于第8天的玩家且等级大于15级得玩家均可参与。
注意事项：双星召唤、礼包、宝库会额外持续1天至9月18日4：59结束。
2、活动详情
活动期间，每获取1点每天任务活跃度，就可以与此同时获取1点活动积分，每消耗100点活动积分，就可以在双星赠礼活动中翻开一张卡片。卡片背面包含祈愿招募券、荀彧碎片、荀攸碎片、祈愿星币、元宝等各类奖励。
《三国志》祈愿禳星活动攻略详解
三国志幻想大陆祈愿禳星活动
一、活动时间
2020年9月10日更新后~2020年9月17日4：59
活动范围：服务器开启天数大于或等于第8天的玩家且等级大于15级得玩家均可参与。
注意事项：双星召唤、礼包、宝库会额外持续1天至9月18日4：59结束。
二、活动内容
1、选定招募
在祈愿禳星活动中，玩家能够选定荀彧或荀攸进行招募，选择的武将会和其他材料一并进行抽取。若在祈愿禳星活动中选择了神将荀彧，成功获取武将时将获取1个相同武将(荀彧)，若选择了名将荀攸，成功获取武将时将获取3个相同武将(荀攸)。
2、奖励物品
祈愿禳星活动中，除可招募荀彧或荀攸外，还可获取荀彧碎片、荀攸碎片、随机神将将魂、兵魂等物品，且每次招募必当获取祈愿星币*60，祈愿星币可用于在活动宝库中兑换主城皮肤丹枫迎秋、荀彧碎片、荀攸碎片等奖励。
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